＠ショック・ドクトリン
惨事便乗型資本主義。
ナオミ・クラインが自著で
「真の変革は、危機状況によってのみ可能となる」
と述べた通り、変革は危機的状況でなされるもの。
要は火事場泥棒的に便乗するってことです。
あまりの忙しさで上司がパニクってる時、
誠実な部下の顔をしながら乗っかって、
慣習に風穴をあける（無効化する）／権限を移す／
恩を高く売るテクニックです。
部下：ボスお忙しそうですし、この案件はこれまで何回も
ボスに指導いただいて対処してますので、私でも対応可能ですが…。
上司：あー悪いな頼むよ。信頼してる。
一度慣習に前例という穴を開けると、
あとは穴を大きくするだけですし楽チン。
コツは、必ず「形だけ上司の了解を得ること」。
そうしないと本当にただの火事場泥棒です。
byビジネス心理学～対上司編～とっさの時のトピックス