＠自分や相手を評価するとき、
「できた、できなかった」、「良い、悪い」、「正解、不正解」、
「正しい、間違っている」、「成功、失敗」、「優しい、冷たい」
など、両極端に評価すると、学べることが激減してしまうでしょう。
失敗と言っても、１００％の失敗などありません。
うまくいった部分もあるでしょうし、
前回よりも成長した面もあるはずです。
そんな良い面を無視して、
「今回は失敗だ」と終えてしまっては、
せっかくの学びや成長が台無しです
（あ、この言い回しも極端ですね、笑）
（私見：まずは悪かった所を反省し、
最後には必ず良かった所を評価して終わると効果的です。）
そこで、たとえば、
＃２０％できた（８０％成長余地がある）。
＃改善点を５個発見した（あと５個発見しよう！）。
＃７割は成功している（３割改善できる）。
＃前回より３歩進んだ（合計７０歩進んでいる）。
などの評価方法（具体的の数値化する）というにしてみると、
学びや成長にどのくらい好影響が出るのか、
試してみてはいかがでしょうか。
by【自己維新】3506話