@「部下を味方につける4条件」
あなたは部下からの信頼を得ることができない!
どうも部下に避けられている!
部下が相談・報告をしてこない!という状況に陥っていませんか?
私にも部下はおります。
そして日々部下に対する接し方を考えております。
今回は、部下を味方につける4つの条件について書いてみたいと思います。
#頼る~部下に期待し、部下を頼りましょう
#期待する~部下ができると心から信じ、期待し言葉で伝えましょう
#誉める~都度都度、誉めましょう!
#花を持たせる~何か成し遂げたら部下に花を持たせましょう!
良い結果は部下のおかげ、失敗は自分の責任と思いましょう!
上記4つは非常に難しいです。
ただし、この4つを押さえることで、部下を味方につけることは、
可能になるでしょう!
やるかやらないかはあなた次第!
私も実践済ですから、おススメですよ。
by成功へノウハウ