＠A：
UCLA（カリフォルニア大学ロサンゼルス校）バスケットボールチームの
コーチを長年務めたジョン・ウッデンは、
名門チームのコーチという仕事のプレッシャーについて聞かれた時に
こう答えました。

「プレッシャーのない仕事は、いい仕事ではない」

なるほど、プレッシャーのない、
いい仕事というのはあり得ないのかもしれません。

もし、まったくプレッシャーがなかったら、
生産性もなくなってしまいそうです。

自分の仕事について考えてみましょう。
もしかすると、あなたが感じているプレッシャーは、
より良い仕事をするために役立っているのかもしれません。
byやる気が出るヒント

＠B：
＃マッチング法則
動物が行った行動に応じて報酬や罰が与えられるオペラント条件づけにおいて、
動物はしばしば得られる成果を最大にする選択行動に至らないことがある。
その中には再現性の良い法則を見出すことができる場合があり、マッチング法則はその一例である。
マッチング法則は、確率的に報酬が与えられ、
その確率が過去の行動にも依存する場合に、典型的に観測される。
＊再現性とは、実験を繰り返したときに一貫した結果が得られる程度