＠「部下を味方につける４条件」

あなたは部下からの信頼を得ることができない！
どうも部下に避けられている！
部下が相談・報告をしてこない！
という状況に陥っていませんか？
私にも部下はおります。
そして日々部下に対する接し方を考えております。
今回は、
部下を味方につける４つの条件について
書いてみたいと思います。
＃頼る～部下に期待し、部下を頼りましょう
＃期待する～部下ができると心から信じ、
期待し言葉で伝えましょう
＃誉める～都度都度、誉めましょう！
＃花を持たせる～何か成し遂げたら部下に花を持たせましょう！
良い結果は部下のおかげ、失敗は自分の責任と思いましょう！
上記４つは非常に難しいです。
ただし、この４つを押さえることで、
部下を味方につけることは可能になるでしょう！
やるかやらないかはあなた次第！
私も実践済ですから、おススメですよ。

by成功へノウハウ