＠「何をしたいだろう？」という質問で、
どんどん答えが浮かんでくるのなら、それでＯＫですが、
もし、その質問では何も浮かんでこない場合は、
条件を付けて（もう少し絞って）質問をしてみると良いでしょう。
たとえば、
仕事面では、どんなことができるようになりたい？
学習面では、どんなことをしたい？
健康面では、何をより良くしていきたい？
趣味としては、どんなことをやっていきたい？
など、目標の「ジャンル」を決めてみると、
答えが出てきやすくなる人が多いですね。
そのほかにも、絞り方としては、
「今の仕事をもっと良くするには？」と、
今の仕事に焦点を合わせるほうが良いケースもあれば、
「私はどんな人の役に立ちたいのか？」
「もし自由だったら、どんな仕事がしてみたい？」など、
将来の仕事に焦点を合わせると良いケースもあります。
質問の仕方次第で、出てくる答え（目標）は変わってくるものです。
もし、思うように目標が出てこないとか、
目標は出てくるけれど、
あまりモチベーションが湧かないという場合は、
「質問の仕方」を変えるチャンスと言えるでしょう。
by【自己維新】