＠不満点は、
自分なりの改善点や、理想を発見するチャンスにするのも
オススメです。
「店員さんの態度が悪くてイライラした！」という
不満を感じることもあるかもしれませんが、
「どのようなコミュニケーションをすると、
お互いに気持ちいいだろう？」とか、
「私だったら、もっと違う対応をするだろうなぁ。具体的には・・・」
などと考えていくチャンスにするのです。
すると、すでに「自分の～したい」
という方向に関心が向いているため、
相手に対するイライラが弱くなったり、消えてしまったり、
場合によっては、自分の成長するチャンスと思えて、
ワクワクするかもしれません。
その理由の１つは、
「自分だったら～するだろうなぁ」
「もっと～すると、この人の接客レベルがＵＰしそう」など、
自分なりに、楽しい考えを膨らませる
チャンスにしてしまっているからかもしれません。
逆に、よく相手に不満を感じてしまうとしたら、
「店員さんだから～するのが当然」
「私はお客なんだから～されて当然」
みたいな基準が多いとか、強いのかもしれません。
そんな「～するのが当然！」という、
強い気持ちを持っているのならば、
「自分の人生だったら、自分で楽しむようにするのが当然！」
「相手次第で、いちいち嫌な気分になっていたらもったいない」
などと考えておくと、自分次第でもっと楽しめる気もします。
考え方に、絶対的な正解はありません。
ただ、１つ正解に近い答えがあるとすれば、
それは、自分が楽しめているかどうか？
自分と相手が幸せに向かっているかどうか？
という点に関係しているような気がします。
自分を楽しませることができている。
自分も大切な人も喜びが増えている。
接する人たちが成長に向かっている。
そんな結果が生まれる考え方だと、
正解に近いのかもしれませんね。
by【自己維新】