＠部下・後輩をしっかり育成し、
有能な上司・先輩にはどのような条件が必要なのか？
一言でいえば、
「方針は自分で決め、手段を任せる」ということではないでしょうか？
例えば、あるプロジェクトを行うにしても、
このプロジェクトの目標・方向性等は上司・先輩が決めます。
それを達成するための手段を部下・後輩に任せるのです。
このようにすれば、部下・後輩は自分たちで考えて行動します。
また、任せっぱなしということにもなりません。
このバランスが難しいのですが、
知っているのと知らないのでは
大きくあなたの行動は変わってくると思います。
ぜひ試してみてください。