＠「戦略よりも大事なものは・・・・」

あらゆる組織のビジネス・企業経営・プロジェクトにおいて、
戦略は非常に大切です。
戦略が無ければ、方向性が分かりませんので、
どうしてよいのか分かりませんね？

しかし、戦略策定よりもとても大切なものがあるのです。
私もサラリーマンをやっているので感じますが、
それは、戦略を社員に浸透させることです。

あなたが所属する組織でも、
立派な戦略はあるが、
それを社員一人一人が認識していない。
というような状況が起こっておりませんか？
それほど、浸透させるということは非常に大切ですし、
時間がかかるものなのです。

しかし、社員一人一人がしっかり認識してしまえば、
これほど強い組織は無いのも事実です。
戦略が正しければ、
組織が一丸となってその方向に進みますし、
逆に、戦略が間違っていたら、
戦略の軌道修正を迅速に行えるからです。

どんなに立派な戦略・理念等を
きれいな資料でまとめたとしても、
それが、実際に所属する人間に浸透していなければ、
全く意味がありません。
ここに強い組織と弱い組織の差が
あるのかもしれませんね？
by成功のノウハウ