＠「部下を味方につける４条件」
あなたは部下からの信頼を得ることができない！
どうも部下に避けられている！
部下が相談・報告をしてこない！という状況に陥っていませんか？
私にも部下はおります。
そして日々部下に対する接し方を考えております。
今回は、部下を味方につける４つの条件について
書いてみたいと思います。
＃頼る～　部下に期待し、部下を頼りましょう
＃期待する～　部下ができると心から信じ、期待し言葉で伝えましょう
＃誉める～　都度都度、誉めましょう！
＃花を持たせる～　何か成し遂げたら部下に花を持たせましょう！
良い結果は部下のおかげ、失敗は自分の責任と　思いましょう！
上記４つは非常に難しいです。
ただし、この４つを押さえることで、
部下を味方につけることは可能になるでしょう！
やるかやらないかはあなた次第！
私も実践済ですから、おススメですよ。by成功へノウハウ

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