＠A：
「優秀なリーダーが考えること」
あなたはリーダー的立場に立ったときに、その組織を
・良いチームワークにする
・仲が良い集団にする
ということを試みたことがないだろうか？
しかし、このような場合、ある研究結果によると、
本来ありうべき力が発揮できない可能性が高くなるとのこと。
１人で１０の力を出せるとすると、３人集まると、
３０若しくは３０以上と思うかもしれないが、
１人の力は８５％程度しか発揮しないとのことである。
これが８人になると、１人はなんと５０％以下しか
力を発揮しないとのことである。
（通称：リンゲルマン効果～社会手抜き～と呼ばれるもの）
では、どうすればよいのか？
チームワークが良い、仲が良いのを目指すのではなく、
勝つ、目標を絶対に達成する　集団を目指すのである。
叱責等があるかもしれないが、とにかく勝つ、目標達成を目指すのである。
また、各人に１００％の力を発揮してもらうにはどうしたら良いのか？
複数に担当させるのではなく、一人一人の責任・分担を明確にするのである。
そうすることで、各人が手を抜く可能性は限りなく低くなる。
是非試してみてください。
by成功へノウハウ

＠B：
目に見えるもの。目に見えないもの。
本当は目に見えないもののほうが多いんだよ。
見えるものしか信じないなんてナンセンス！
目には見えないもののほうがずっと多いんだから。
心・音・時間・空気・健康・匂い・命・愛・自由・ぬくもり・・・
他にはどんなものがあるかな？
by倉本美津留(くらもと・みつる*放送作家)